Реорганизация компаний и ликвидация

 Ликвидация юридических лиц – прекращение деятельности юридического лица без правопреемства, т.е. без перехода его прав и обязанностей к другим лицам.

В рамках ликвидации, компания проходит следующие этапы:

Шаг 1.

Вы совместно с учредителями юридического лица, должны принять решение о ликвидации фирмы.

Шаг 2.

После этого, необходимо уведомить налоговую службу (где зарегистрирована Ваша компания), о принятии решения о ликвидации. Причем оповестить налоговую службу необходимо в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации, иначе оштрафуют.

Шаг 3.

Участники (учредители) компании обязаны назначить ликвидационную комиссию (ликвидатора). Об этом действии также нужно сообщить в налоговую инспекцию. К ликвидатору переходят все полномочия по ведению дел организации, в том числе участие в суде от имени данного юридического лица.

Шаг 4.

Ликвидационная комиссия обязана опубликовать сведения о ликвидации в журнале, в котором печатаются данные о регистрации юр. лиц. В объявлении необходимо сообщить не только о ликвидации фирмы, но и о времени, в течение которого кредиторы вправе предъявить свои требования. Этот срок не может быть меньше 2 месяцев с момента публикации.

Шаг 5.

После публикации, должна произвестись инвентаризация имущества и обязательств компании. В ходе этих действий, ликвидационная комиссия выявляет всех кредиторов, и письменно оповещает их о скорой ликвидации организации. Комиссия, также должна приложить усилия для получения дебиторской задолженности.

Шаг 6.

После истечения срока, указанного в 4 шаге, составляется промежуточный ликвидационный баланс. В него вносятся сведения об имуществе фирмы, требованиях предъявленные заимодателями и результаты их рассмотрения. Этот документ должны утвердить учредители компании.

Промежуточный ликвидационный баланс представляется в ФНС вместе с Уведомлением о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица.

Шаг 7.

На этом этапе ликвидации, организация должны рассчитаться с долгами. Но вероятно, что имущества фирмы не хватит для оплаты задолженности перед всеми кредиторами.

Шаг 8.

При ликвидации компании, Вам необходимо уплатить все налоги и сдать налоговые декларации. После этого сняться с учета в ПФР, ФОМС и ФСС. Также нужно сняться с учета в ЕГРПО (статистика)

Шаг 9.

После того, как ликвидатор погасил все долги перед очередью кредиторов, составляется ликвидационный баланс, который, как и промежуточный, необходимо утверждать учредителям организации.

Это последний баланс организации за время ее существования. Этот документ должен содержать всю информацию об имуществе фирмы до расчетов с ее участниками.

Шаг 10.

Если после погашения всех долгов перед кредиторами осталась какая-то часть средства, то она распределяется между учредителями. Например, в случае если фирма была создана в форме ООО, в первую очередь необходимо разделить между собственниками невыплаченную часть прибыли, а во вторую все остальное имущество, но строго пропорционально вкладам в уставный капитал.

После окончания распределения имущества организации между собственниками необходимо закрыть все счета фирмы в банках, о чем также уведомить налоговую.

Шаг 11.

Для успешной ликвидации организации, необходимо предоставить в ФНС пакет документов, включающих в себя: заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией, конечный ликвидационный баланс, квитанцию об уплате госпошлины.

Однако такая процедура не только носит длительный характер (от 6 месяцев), но и связана с тем, что налоговые органы проводят выездную налоговую проверку ликвидируемого лица. Кроме того, в случае наличия кредиторов, процедура может затянуться и вылиться в банкротство организации.

Поэтому широко распространены «альтернативные» формы ликвидации – смена учредителей и руководителей компании, реорганизация путем слияния или присоединения.

Из указанных выше «альтернативных» способов ликвидации смена учредителя и руководителя компании является наименее приемлемой, поскольку не избавляет руководителя от дальнейших претензий со стороны налоговых и правоохранительных органов.

Что касается реорганизация путем слияния или присоединения, то это наиболее распространенный вид «альтернативного» способа ликвидации

Этапами такой ликвидации является:

1. Принятие решения о реорганизации.

2. Подготовка всех регистрационных и учредительных документов.

3. Юридическое оформление решения о слиянии-присоединении.

4. Предоставление документов в налоговые органы.

5. Оповещение всех заинтересованных лиц о ликвидации компании путем ее реорганизации.

6. Составление и подписание акта приема-передачи.

 Главной сложностью является выбор организации, которая вместе с Вашей компанией будет участвовать в реорганизации. Здесь важна и история этой компании и ее местонахождение и ее дальнейшая судьба.

Мы проконтролируем весь процесс от присоединения Вашего предприятия к другой организации, до выдачи «Свидетельства о ликвидации» на ту организацию к которой присоединилось Ваше предприятие.